サービスのご案内　【就業規則作成の堀川社会保険労務士事務所】

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就業規則は、会社を守り、会社のカルチャーを醸成するための重要な「経営ツール」です。作成する費用を上回る、きちんと「役に立つ」就業規則を作成するノウハウがあります！

従業員と会社のトラブルが急増する時代。役所に聞けないちょっとした質問も、「いざ」というときも「経営側の立場」で相談に乗ります。メールで全国対応！セカンドオピニオンとしてもどうぞ

「退職金制度」は法律上必ずなければならないものではありません。それにもかかわらず作成するのは支払う金額以上に「会社の役に立つ」からでなければなりません。

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従業員の権利意識が高まり、会社への帰属意識も従来と比して低下しつつあるといわれる現在、労使トラブルの件数は急増しています。いざ、ということが起こってしまったら・・

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